招聘藥品經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量管理人員的要求
企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、執(zhí)業(yè)藥師資格和3年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷，在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實施的能力。企業(yè)質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有執(zhí)業(yè)藥師資格和3年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷，能獨立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題。
藥品經(jīng)營許可證申請表。（2）工商行政管理部門出具的擬辦企業(yè)核準(zhǔn)證明文件。（3）擬辦企業(yè)組織機(jī)構(gòu)情況。（4）營業(yè)場所、倉庫平面布局圖及房屋產(chǎn)權(quán)或使用權(quán)證明。（5）依法經(jīng)過資格認(rèn)定的藥學(xué)技術(shù)人員資格證書及聘書。（6）擬辦企業(yè)質(zhì)量管理文件及倉儲設(shè)施、設(shè)備目錄。
第二十條 企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、執(zhí)業(yè)藥師資格和3年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷，在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實施的能力。第一百二十五條 企業(yè)法定代表人或者企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備執(zhí)業(yè)藥師資格。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定配備執(zhí)業(yè)藥師，負(fù)責(zé)處方審核，指導(dǎo)合理用藥。
總經(jīng)理：負(fù)責(zé)企業(yè)整體運營和發(fā)展戰(zhàn)略的制定和實施，具有較強(qiáng)的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制等方面的管理和協(xié)調(diào)工作，具有專業(yè)的技術(shù)知識和經(jīng)驗。質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)、維護(hù)和改進(jìn)，保障產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性。
人福醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司招聘面試難嗎
1、根據(jù)人福醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司官網(wǎng)顯示，人福醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司面招聘面試通過率為55%，比較難。人福醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司位于武漢東湖高新區(qū)，經(jīng)營范圍：藥品研發(fā)；生物技術(shù)研發(fā)；化工產(chǎn)品的研發(fā)、銷售；技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)服務(wù)等。
2、不容易進(jìn)。難度方面。武漢人福藥業(yè)有限責(zé)任公司一般應(yīng)聘復(fù)試需要面試3輪，層層篩選，及格的人才能夠留下。面試人數(shù)方面。由于武漢人福藥業(yè)有限責(zé)任公司的員工待遇福利很好，導(dǎo)致每次應(yīng)聘人數(shù)都有一百多人，十分的多，但是通常公司只招聘一兩個，還是比較難通過的，所以不容易進(jìn)。
3、是難進(jìn)。重點企業(yè)。宜昌人福藥業(yè)是一家具有悠久歷史的大型綜合性制藥企業(yè)，隸屬于湖北人福醫(yī)藥集團(tuán)有限公司，是重點企業(yè)，不好進(jìn)的。要求高。宜昌人福銷售要求有高學(xué)歷，還要有很強(qiáng)專業(yè)知識，是不好進(jìn)的。
醫(yī)藥招聘網(wǎng)站哪個好
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